Информация

о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы категории «специалисты» - секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам в Сосногорском городском суде Республики Коми

13 ноября 2024 г. Сосногорск

1. Сосногорский городской суд Республики Коми объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы категории «специалисты» секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и определяются служебным распорядком, служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Сосногорский городской суд Республики Коми следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в чёрно-белом исполнении (размер 30х40 мм);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н));

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

к) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении кандидата.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Сосногорском городском суде Республики Коми, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии Сосногорского городского суда Республики Коми.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

6. Кандидаты должны знать основные положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», нормативную базу соответствующей сферы деятельности, основы судебного делопроизводства, пользоваться персональным компьютером, обладать навыками работы с программным обеспечением Microsoft Office, справочно-поисковой системой «КонсультантПлюс».

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

Оформление гражданских, уголовных, административных дел, дел об административных правонарушениях.

Извещение лиц, участвующих в деле, представителей сторон и адвокатов, свидетелей и иных лиц о месте, дате и времени судебного заседания посредством направления судебных повесток, телефонограмм, факсимильной связью, СМС-сообщений.

Оформление повесток для вызова участников процесса по назначенным делам.

Проверка явки в суд вызываемых лиц, указанных в определении о назначении дела к разбирательству в судебном заседании, выяснение причин неявки отсутствующих лиц.

Организация и обеспечение работы в судебном заседании.

Ведение фиксации хода судебного заседания с применением комплексов аудиофиксации, аудиовидеофиксации, а также иных программно-технических средств.

Выполнение поручений судьи, связанных с организацией судебного разбирательства в режиме видеоконференц-связи.

Ведение и оформление протокола судебного заседания по рассматриваемым делам.

Своевременное изготовление протокола судебного заседания.

Осуществление выписки исполнительных документов по делам, по которым судебные решения подлежат немедленному исполнению.

Осуществление подшивки в дела документов.

Оформление дел после их рассмотрения в соответствии с Инструкциями по судебному делопроизводству, о порядке отбора документов на хранение в архив.

Оформление копий судебных документов, их выдача (направление) в случаях и порядке, установленных процессуальным законодательством.

Сдача рассмотренных дел и материалов в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам.

Работа с программными изделиями подсистем ГАС РФ «Правосудие» в соответствии с нормативными правовыми актами, а также инструкциями, регламентами, положениями, иными распорядительными документами, утверждёнными приказами (распоряжениями) председателя суда.

Оформление материалов в порядке выполнения судебного поручения.

Выполнение иных поручений судьи, непосредственно связанных с рассмотрением дела (материала).

Права секретаря судебного заседания:

Секретарь судебного заседания имеет права, предусмотренные статьёй 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также:

знакомиться с решениями председателя суда (судьи), связанными с выполнением им должностных обязанностей;

запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными должностным регламентом обязанностями;

давать гражданским служащим суда разъяснения по вопросам, входящим в должностные обязанности.

Ответственность секретаря судебного заседания:

Секретарь судебного заседания несёт персональную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

несоблюдение требований Инструкции по судебному делопроизводству;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, запретов, связанных с прохождением гражданской службы;

несоблюдение установленного порядка работы с конфиденциальной информацией (в том числе с персональными данными);

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда (судьи);

предоставление председателю суда (судье), начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации;

несоблюдение правил служебного (трудового) распорядка суда;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих суда.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Организация собственного труда:

производительность (объём исполненных документов (поручений);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ);

соблюдение трудовой дисциплины и сроков исполнения поручений.

Качество исполнения документов (поручений):

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность чётко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

7. Условия прохождения государственной гражданской службы.

Расположение рабочего места: г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13.

Служебное время: 5-ти дневная служебная неделя:

- с 8:30 до 17:00 (женщины),

- с 8:30 до 18:00 (мужчины), в пятницу – с 8:00 до 14:00

Информированность рабочего дня – ненормированный.

8. Заявления и документы принимаются с 13 ноября по 4 декабря 2024 года по адресу: 169500, Республика Коми, г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13, каб. № 9, контактный тел.: 8(82149) 5-59-41; интернет сайт суда: sosnsud.komi@sudrf.ru

при личной подаче документов:

- с понедельника по четверг - с 8:30 до 17:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00;

- пятница с 8:00 до 14:00.

9. Копии документов представляются в общий отдел Сосногорского городского суда Республики Коми с предъявлением подлинников для сверки. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы, а также личностных качеств кандидатов.

11. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур: тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование – 24 декабря 2024 года с 11:00 час;

Собеседование – 24 декабря 2024 года с 12:00 час.

12. Кандидаты до конкурса могут самостоятельно пройти предварительное тестирование, размещённое на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

13. О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и другое), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.