Информация

о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы категории «специалисты» - секретарь суда отдела обеспечения судопроизводства Сосногорского городского суда Республики Коми

10 января 2025 года г. Сосногорск

1. Сосногорский городской суд Республики Коми объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы категории «специалисты» секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и определяются служебным распорядком, служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Сосногорский городской суд Республики Коми следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утверждённую Указом

Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в чёрно-белом исполнении (размер 30х40 мм);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н));

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

к) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении кандидата.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Сосногорском городском суде Республики Коми, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии Сосногорского городского суда Республики Коми.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

6. Кандидаты должны знать основные положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», нормативную базу соответствующей сферы деятельности, основы судебного делопроизводства, пользоваться персональным компьютером, обладать навыками работы с программным обеспечением Microsoft Office, справочно-поисковой системой «КонсультантПлюс».

Основные обязанности секретаря суда:

- ведение регистрационных журналов и нарядов, согласно номенклатуре суда и распределения обязанностей;

- подготовка и направление документов по исполнению решений, определений.

- оформление исполнительных документов и направление их взыскателям, в службу судебных приставов-исполнителей;

- выдача копий материалов дела, судебных решений по распоряжению председателя суда, его заместителя или судьи;

- направление дел и материалов по поступившим запросам;

- внесение всех действий по исполнению дел и материалов в справочном листе и в подсистеме ГАС «Правосудие»;

- выполнение другой работы по поручению председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела обеспечения судопроизводства и его заместителя.

Права секретаря суда:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Ответственность секретаря суда:

Секретарь суда отдела обеспечения судопроизводства несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несвоевременное выполнение поручений председателя суда и вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных;

- действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

- умышленную порчу имущества, предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей.

- предоставление председателю суда недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации.

- нарушение положений кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Сосногорского городского суда Республики Коми.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- производительность (выполняемый объём работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ);

- соблюдение трудовой дисциплины.

- своевременность и оперативность (выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки);

- качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

- способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

7. Условия прохождения государственной гражданской службы.

Расположение рабочего места: г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13.

Служебное время: 5-ти дневная служебная неделя:

- с 8:30 до 17:00 (женщины),

- с 8:30 до 18:00 (мужчины), в пятницу – с 8:00 до 14:00

8. Заявления и документы принимаются с 10 января по 31 января 2025 года по адресу: 169500, Республика Коми, г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13, каб. № 9, контактный тел.: 8(82149) 5-59-41; интернет сайт суда: sosnsud.komi@sudrf.ru

при личной подаче документов:

- с понедельника по четверг - с 8:30 до 17:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00;

- пятница с 8:00 до 14:00.

9. Копии документов представляются в общий отдел Сосногорского городского суда Республики Коми с предъявлением подлинников для сверки. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы, а также личностных качеств кандидатов.

11. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур: тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование – 24 февраля 2025 года с 11:00 час;

Собеседование – 24 февраля 2025 года с 12:00 час.

12. Кандидаты до конкурса могут самостоятельно пройти предварительное тестирование, размещённое на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

13. О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и другое), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.