Информация

о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы категории «специалисты» - консультант (по информатизации) общего отдела в Сосногорском городском суде Республики Коми

17 января 2025 г. Сосногорск

1. Сосногорский городской суд Республики Коми объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы категории «специалисты» консультанта (по информатизации) общего отдела.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессионально-техническое образование в области вычислительной техники и информатизации, стаж работы по специальности лица, замещающего должность консультанта общего отдела должен составлять не менее одного года.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и определяются служебным распорядком, служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Сосногорский городской суд Республики Коми следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утверждённую Указом

Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в чёрно-белом исполнении (размер 30х40 мм);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н));

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

к) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Сосногорском городском суде Республики Коми, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии Сосногорского городского суда Республики Коми.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

6. Кандидаты должны знать основные положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», нормативную базу соответствующей сферы деятельности, основы судебного делопроизводства, пользоваться персональным компьютером, обладать навыками работы с программным обеспечением Microsoft Office, справочно-поисковой системой «КонсультантПлюс».

Основные обязанности консультанта (по информатизации) общего отдела:

Обеспечение эксплуатации комплекса средств автоматизации в суде в рамках всех технологических решений Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие».

Обеспечение использования Государственной информационно- телекоммуникационной сети, другими нормативными и регламентирующими документами.

Формирование подсистемы «Обеспечение эксплуатации и сервисного обслуживания» и работах по эксплуатации КСА в базе данных и через ведомственный контур ГАС «Правосудие» пересылает данные в БД ПОЭСО в Управление Судебного департамента Республики Коми.

Контроль за наличием формуляра комплекса средств автоматизации и паспортов на компоненты КСА.

Осуществление организационного взаимодействия с ФГБУ «ИАЦ» Судебного департамента в Республики Коми по вопросам обеспечения эксплуатации КСА.

Учет наличия и срока действия неисключительных прав и лицензионных договоров (соглашений) на использование в суде лицензированных программных продуктов, при необходимости направление заявок на их приобретение в РОСД.

Осуществление обязательного резервного копирования баз данных.

Контроль за обновлением антивирусных баз на автоматизированном рабочем месте.

Контроль за комплектностью и актуализация эксплуатационной документации на ГАС «Правосудие».

Контроль за состоянием структурированной кабельной сети и серверной.

Организация и контроль за работоспособностью ведомственных каналов связи, каналов доступа в сеть «Интернет».

Контроль ввода в эксплуатацию общего и специального программного обеспечения, обучает пользователей в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения.

Своевременное размещение информации о деятельности суда на Интернет – сайте.

Контроль за выполнением регламентных работ КСА.

Ведение резервных копий баз данных и информационных массивов КСА суда.

Ведение учета сервисного обслуживания и эксплуатации программно-технических средств КСА соответствующего объекта автоматизации средствами подсистемы обеспечения эксплуатации и сервисного обслуживания

Контроль за обновлением общего программного и специального программного обеспечения.

Публикация текстов судебных актов на официальном Интернет – сайте суда.

Ежедневное осуществление выгрузки «Судебное делопроизводство» и «Банк судебных решений»

Подготовка проектов плановых и отчетных документов в части поддержания и эксплуатации комплексов средств автоматизации суда.

Права консультанта общего отдела.

Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации.

3накомиться с проектами решений, принимаемыми председателем суда, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей.

Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентов.

Взаимодействовать с подразделениями Управления Судебного департамента в Республики Коми по вопросам, относящимся к правовой информатизации.

Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Осуществлять взаимодействие с государственными служащими общего отдела и отдела обеспечения судопроизводства суда.

Согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции.

Выносить на рассмотрение председателя суда предложения по улучшению своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела, суда.

Давать государственным служащим Сосногорского городского суда разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.

Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщению к личному делу своих объяснений.

Проходить переподготовку (переквалификацию) или повышение квалификации за счет средств федерального бюджета.

По поручению руководства суда участвовать в заседаниях, совещаниях, конференциях, семинарах, проводимых Судебным департаментом при Верховном Суде российской Федерации, Управлением Судебного департамента в Республике Коми, а также иными ведомствами.

На ежегодный оплачиваемый отпуск.

На пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.

На проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.

Ответственность консультанта (по информатизации) общего отдела:

Консультант общего отдела несет установленную законодательством РФ ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

Действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан.

Разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

Несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных.

Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих Сосногорского суда, федеральных органов исполнительной власти, а также учреждений и организаций г. Сосногорска.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» консультант общего отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Производительность (выполняемый объем работ);

Результативность (мера достижения поставленных целей);

Интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

Соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

Полное логичное изложение материала;

Юридически грамотное составление документа;

Отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

Профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

Способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

Способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

Осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях

7. Условия прохождения государственной гражданской службы.

Расположение рабочего места: г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13.

Служебное время: 5-ти дневная служебная неделя:

- с 8:30 до 17:00 (женщины),

- с 8:30 до 18:00 (мужчины), в пятницу – с 8:00 до 14:00

Информированность рабочего дня – ненормированный.

8. Заявления и документы принимаются с 17 января по 7 февраля 2025 года по адресу: 169500, Республика Коми, г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13, каб. № 9, контактный тел.: 8(82149) 5-59-41; электронный адрес суда: sosnsud.komi@sudrf.ru

при личной подаче документов:

- с понедельника по четверг - с 8:30 до 17:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00;

- пятница с 8:00 до 14:00.

9. Копии документов представляются в общий отдел Сосногорского городского суда Республики Коми с предъявлением подлинников для сверки. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы, а также личностных качеств кандидатов.

11. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур: тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование – 3 марта 2025 года с 11:00 час;

Собеседование – 3 марта 2025 года с 12:00 час.

12. Кандидаты до конкурса могут самостоятельно пройти предварительное тестирование, размещённое на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

13. О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и другое), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.